Меню
16+

«Нехаевские вести.ru»

06.11.2019 18:32 Среда
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Переход на прямые выплаты

Фонд социального страхования Российской Федерации выполняет одну из важнейших государственных функций – обеспечение работающих граждан гарантированными выплатами при наступлении страховых случаев.

В первую очередь перед Фондом стоят две задачи – обеспечение прозрачности финансовых потоков и осуществление должного контроля за выплатой пособий застрахованным лицам.

Самой действенной мерой по реализации данных задач было признано изменение схемы деятельности Фонда в связи с отменой зачетного механизма.

Переход к новой системе выплат страхового обеспечения – это масштабный проект, который в том числе связан с разработкой и внедрением новых технологий приема и обработки данных, кадровой подготовкой, созданием соответствующего оборотного запаса денежных средств, необходимых для обеспечения бесперебойных выплат.

В настоящее время Волгоградское региональное отделение осуществляет взаимодействие с работодателями по принципу зачетного механизма. Согласно которому работодатель осуществляет начисление и выплату пособий работникам, а затем учитывает произведенные им расходы при уплате страховых взносов в Фонд. Проще говоря, сумма страховых взносов для перечисления уменьшается на сумм произведенных расходов. В случае превышения суммы расходов над суммой страховых взносов к перечислению работодатель обращается за дополнительными средствами в Фонд.

С переходом на прямые выплаты возникает новый принцип взаимодействия, при котором назначение и выплату пособий по обязательному социальному страхованию работникам осуществляют территориальные органы Фонда.

Таким образом, при реализации пилотного проекта на территории Волгоградской области произойдут следующие основные изменения:

Пособия работающим гражданам будут рассчитываться не бухгалтерией предприятия, а Волгоградским региональным отделением Фонда и выплачиваться напрямую им на лицевой счет в банке или перечисляться по почте.

По новой схеме страховые взносы будут поступать перечисляться работодателем полностью без уменьшения на сумму расходов.

При переходе на прямые выплаты предусмотрен следующий алгоритм действий:

работник (как и раньше) обращается к работодателю с заявлением о назначении пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты;

работодатель в течение 5 календарных дней передает сведения для выплаты пособия в Фонд:

- в случае, если численность работающих превышает 25 человек, то сведения передаются в электронной форме в виде реестров;

- в случае, если численность работающих менее 25 человек, то заявление и все документы для назначения и выплаты пособия передаются на бумажных носителях

3) Фонд в течение 10 календарных дней со дня получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Фонд как и сейчас гарантирует работникам назначение и перечисление следующих пособий:

- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

- по беременности и родам;

- при постановке на учёт в ранние сроки беременности;

- при рождении ребёнка;

- по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

С введением нового порядка выплат на региональное отделение ФСС РФ ложатся новые обязанности:

удержание и перечисление НДФЛ (без учёта стандартных налоговых вычетов);

выдача справок 2 НДФЛ (по запросу физического лица);

выдача справок о доходах для субсидий и т.п.;

удержание алиментов из сумм выплаченных пособий.

В результате реализации пилотного проекта «Прямые выплаты» определяются следующие преимущества:

Для работника:

правильность начисления пособий и их своевременная выплата;

самостоятельный выбор способа получения пособия (либо на банковский счет, либо почтовым переводом);

гарантия получения пособий независимо от финансового состояния работодателя.

Для работодателя:

снижение нагрузки при исчислении и выплате пособий работникам;

отсутствие необходимости изъятия денежных средств из оборота для выплаты пособий;

в связи с уплатой взносов в полном объеме финансовое планирование становится более прозрачным.

Для Фонда:

сокращение случаев страхового мошенничества при получении пособий по временной нетрудоспособности по поддельным листкам нетрудоспособности;

упрощение документооборота;

укрепление финансовой стабильности системы Фонда за счет надлежащего контроля в сфере назначения и выплаты пособий застрахованным лицам.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1