Облкомтруд напоминает об обязанностях работодателей в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда
С 1 января 2021 года вступил в силу ряд новых правил по охране труда, в связи с чем работодатели должны организовать внеочередную проверку соответствующих знаний в объеме новых правил, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знаний новых правил по охране труда в своей комиссии, члены которой должны пройти обучение в организациях, имеющих аккредитацию Минтруда России на осуществление функции по проведению обучения работодателей и работников по таким вопросам.
Имеющиеся удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), выданные до вступления в силу новых правил, признаются действительными до окончания их срока действия при наличии отметки о внеочередной проверке знаний.
Кроме того, работодателем должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций, программ обучения работников, информационных материалов об условиях и охране труда на рабочих местах, в объеме тех новых правил, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.